静岡商工会議所創業塾OB/OGの今

2010年5月27日までのブログ記事はこちらから

【お知らせ】

特にありません。

2013年07月01日

筧　祐介監修　「地域を変えるデザイン」

副題が「コミュニティが元気になる３０のアイデア」
地域活性化のための実例集
中でも気になっ事例をピックアップ
「放課後NPO」・・・放課後の学校で市民が先生となって子供たちにいろんなことを教えます。例えば建築家が子供達と家を作ったり、弁護士が子供達と模擬裁判をしたり。学校という既存の施設を利用し「小一の壁」問題を解決と市民の教育参加を促進させるアイデア。

「穂積製材所プロジェクト」・・・閉鎖しようとしていた製材所を林業・製材・木工を学ぶ場所として開放。家具づくりのプロやデザイナーの活動場所としても活用。新たな家具・林業の担い手の育成の場としても期待される。

「ありがとうカード」・・・お医者さんへの感謝の気持ちを綴ったメッセージを医師に届ける仕組み。医師不足解消に。地域と医療の子入二ケーション。

「八戸のうわさ」・・・街のうわさをフキダシ型のシールにしてお店や事業所に貼るプロジェクト。商店街・地域の活性化のため人と人をつなぐ仕掛け。

「君の椅子」・・・地元の家具業者が作るハンドメイドの椅子を子供に贈るプロジェクト。子供の誕生を地域で祝うコミュニティの復活で、出生率アップを狙った仕組み。

等々こんなアイデアが３０例載っています。
NPOやビジネスにも使えるアイデアかな？

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 11:50 │Comments(0)

2013年05月13日

地域振興事業成功のためには・・・

元リクのが手がけた地域振興策のリアルな声
仕事のやり方は地域活性事業だけでなく新規事業立ち上げなんかにも役立つ事例です。
しかしリクルートには「マニュアル」はないんですね。入社１年目から「自分で考えろ」らしいです。
考えられない人は・・・いらない。厳しいですが、それが会社員として必要な能力なんですね。
まあ、官の地域振興の裏側もチラリ・・・無駄なプロジェクトも多いんだろうな・・・
税金ですから無駄なく使って欲しいです。
コン猿の懐を潤すだけなんてことにならないように。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:01 │Comments(0)

2013年05月08日

5月5日の記事

危機になる前に読んでおくと為になります。
銀行は教えてくれませんから＾＾；

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:10 │Comments(0)

2013年05月07日

5月5日の記事

「ひとり」という切り口で色々なビジネスを紹介しています。
かなり突っ込んだ取材で儲かっているかいないのか詳しく取材しています＾＾；
儲かっているビジネスもあれば儲かっていないものも＾＾；；
ただ全ての起業家に共通なのが
起業してよかったとのことお金ではない価値を見つけた人達です。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:00 │Comments(0)

2013年04月20日

ニッチ: 新しい市場の生態系にどう適応するか

中流文化がなくなった今
企業はどこを目指すべきか？
中小企業や起業家は勇気づけられる内容です＾＾
ただ前半は退屈なので＾＾；；；
訳者あとがきから読むのがオススメです face02

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 23:09 │Comments(0) │その他

2012年08月31日

「殺処分ゼロ」へ！熊本市動物愛護センターのドキュメント

不可能と言われた動物の殺処分ゼロを目指した熊本市動物愛護センターのドキュメント
行政マン・獣医・市民ボランティアの三者がわだかまりを超えて、共通の目的に向かって
苦難を乗り越えていく。
前例主義のお役所の中で、「殺処分ゼロ」の目標のために前例を打ち破っていく姿はまるでベンチャー企業の様。
学ぶことが多い本です。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:00 │Comments(0) │その他

2012年07月11日

倒産からの奇跡の復活劇

会社が倒産しても
その後、社員が会社を立ち上げて、事業を引き継ぎ（EBO）
雇用を維持したという珍しい話。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 22:29 │Comments(0)

2012年06月01日

非常識社長の維新を起こす経営

読みました＾＾
お茶所川根で起業し、以来２３年連続で増収増益のお茶屋さん山田園の元社長の
経営の秘訣をまとめた本
題名が「非常識社長」とありますが
個人的には、至極真っ当な言葉ばかり
まあ、平日にゴルフに行っちゃうような経営者には「非常識」なのかもしれないですけど＾＾；

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:05 │Comments(0) │その他

2012年05月28日

５月２６日の交流会

５月２６日は第何回目？の交流会でした。
ペガサート地下のハートランドさんにて美味しい料理とビールでの
近況報告会となりました＾＾

クリスピーなピザにバジルのパスタ・・・美味しゅうございました＾＾

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 12:05 │Comments(0)

2012年05月09日

今週の週間ダイヤモンド

起業を目指す人、起業している人、必読です。
人・もの・金の目からウロコの情報満載です。

特集されてます＾＾

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 23:29 │Comments(0) │その他

2012年03月10日

駒崎弘樹著　「社会を変えを仕事にする」

ロトロトです。
病児保育「フローレンス」を立ち上げた男の話です。
口語体で軽い感じかなと思いきや・・・熱い、熱い話。一気に読んでしまった本。
学生ベンチャーの社長から、社会問題である病児保育の問題に取り組み、
役所の規制や業界の未理解を乗り越え、
補助金に頼らないビジネスモデルを確立すしNPOを立ち上げるまでの血と汗と涙の物語。
ＮＰＯや起業を志す人に是非とも読んでもらいたい一冊。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 21:40 │Comments(4) │その他

2012年01月31日

コロワイド「居酒屋で会議室利用付きコース

流通ニュースよりhttp://www.ryutsuu.biz/commodity/e013106.html

コロワイドのグループ会社のコロワイド東日本は、「北の味紀行と地酒北海道」の関東全店舗、「手作り居酒屋甘太郎」「Foodiun Bar 一瑳」の関東一部店舗で、「ちょこっとセミナー」のサービスを開始した。

ちょこっとセミナーは、営業開始前の居酒屋店をセミナー会場、会議室、ワークショップ等のビジネススペースをして活用し、その後の懇親会・宴会会場でも引き続き利用するサービス。

セミナー会場＋懇親会場として店舗を活用することで、セミナー会場から懇親会場へ移動する負担や時間、そしてコストを軽減することができるという。

事前予約制で、利用条件は、10人以上の懇親会コース（1人税込3500～）を注文。セミナーや会議での部屋の利用料金、フリードリンク、無線LAN、電源は無料で提供する。

いいアイデアですね＾＾
静岡の居酒屋さんでもやらないかな？

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 22:40 │Comments(2) │その他

2012年01月18日

靴のサイズ

先日、某洋服店にて、靴を買いました。
靴のサイズ表記が少し変わっていて
「M」とありました。
定員さんに聞くと「２５から２７」ですとのこと
おいおい、２センチも幅があるのかと思いましたが
付属の中敷で調整するとのことでした。
服のサイズでS・M・Lは当たり前ですが・・・靴でね～
でも、これで、いろんなサイズを在庫しないで済むので
効率的なのかな？
服の世界での常識を靴の世界に持ち込んだ某企業・・・凄いねー

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 23:34 │Comments(2) │その他

2012年01月16日

今月の「すろーらいふ」

今月の「すろーらいふ」に
HINODE　CAFEさんが載っています＾＾

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 22:28 │Comments(0)

2011年12月02日

がんばろう創業支援研究会

こんな会もあるんですね＾＾
沼津は活発だな～
http://event.eshizuoka.jp/e829486.html

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 22:04 │Comments(0) │講習会・セミナー紹介

2011年11月14日

起業塾交流会

１１月１２日は、起業塾OB・OG交流会でした。
新しく参加された方も含めて９名の参加者。
近況報告あり
情報交換あり
ＴＰＰ議論あり
いい出会いもあり
有意義な交流会でした＾＾
よかったです。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 21:58 │Comments(0) │交流会情報

2011年10月15日

師匠と弟子の本

師匠の本は、NHKで放送した「仕事学」をまとめた本です。
「企画」を「起業」や「新規事業」に置き換えることもでき、いろいろ参考になりました。
「ロジック、分析大好きの勝間氏と「マーケティングな無意味」という秋元氏との対談は面白いです＾＾
結局、成功の秘訣は「好奇心」と「勘」なのかな？それだけじゃない気がしますが＾＾；
弟子の本は言わずとしれた「もしドラ」。
ようやく読みました＾＾；
平易な文章で女子高生みなみとドラッカーのマネジメントを用いて弱小野球部を甲子園出場に導くお話。
経営のお話としてでなく物語としても引き込まれる（一気に読んじゃいました）
最後、泣けます。

Posted by 静岡創業塾OB/OG at 17:46 │Comments(0) │近況報告